|
Getting your Trinity Audio player ready...
|
“и говорит им: идите за Мною, и Я сделаю вас ловцами человеков.” (Мат 4:19)
Что делает великого лидера?
Одна из моих любимых книг о лидерстве называется “Глубокие перемены: Открытие лидера внутри” Роберта Куинна. Мне нравится следующая цитата из этой книги…
«Лидер может превратить отдельных людей в сплоченную команду. Будучи сплоченными, эти люди могут общаться без слов. Они могут захватить воображение больших сообществ, побуждая их мечтать о новых мечтах”.
Как мы можем превратить наши команды, наши семьи и наши церкви в сообщества, которые захватывают сердца других людей, побуждая их мечтать о новых мечтах?
Я считаю, что есть три ключевых элемента великого лидерства.
Первое: большое видение!
Иисус сказал ученикам, что сделает их ловцами человеков!
Есть ли более вдохновляющее видение, чем изменение людей, которые изменят мир? Великий лидер глубоко почитает возможности, потенциал и то, что должно быть. Лидеры с большим видением могут донести это видение до других, бросая им вызов.
Вызов “ловцов человеков”, брошенный Иисусом, – это божественный гений.
Второе: жертвенный пример
При чтении книг о лидерстве становится понятным один момент: люди следуют за примерами, а не за словами. Нет лучшего примера, чем Иисус. Как пишет апостол Павел…
… “6.не почитал хищением быть равным Богу;7. но уничижил Себя Самого, приняв образ раба” (Флп 2:6-7)
А Павел призывает…
«Будьте подражателями мне, как я Христу» (1-е Коринфянам 11:1).
Великие лидеры обладают врожденной способностью приводить видение в соответствие с запоминающимися словами, но они вдохновляют своим примером.
Третье: привлечь и остпустить
Великие лидеры привлекают последователей и приводят способности верующих в соответствие с видением.
Эффективное лидерство привлекает множество добровольцев, в то время как менее эффективные лидеры вынуждены платить или полагаться на все более маленькую (и, следовательно, перегруженную работой) группу преданных. Великие лидеры имеют божественное призвание, данное Духом, которое привлекает дух в других.
Величайшие лидеры, с которыми я сталкивался, часто успешно руководят, несмотря на самих себя. Чтобы исполнить свое призвание, привлекательные лидеры должны развить в себе смиренную способность слышать критику и судить о ее достоинстве.
Другой любимый автор пишет…
Когда вы едите что-то потрясающее, вы почти всегда переноситесь в другой момент своей жизни. Чтобы стать великим шеф-поваром, вы должны приготовить то, что другие ели миллионы раз, но сделать это оригинальным способом, который, будучи творческим и новым, пробуждает эти воспоминания.
Видение, пример, притягательность – великий лидер обращается к семени, уже заложенному в нас Духом Божьим. Великий лидер – это человек старой школы, традиционный и доктринально правильный, но в то же время новый и свежий.
Давайте все станем лидерами, вдохновляющими ловцов человеков!